A Geração Z é uma dor de cabeça para as empresas: 95% item que relaxam e evitam tarefas durante o dia de trabalho 1hsu
Já não é surpresa que a compreensão da Geração Z sobre a vida profissional seja muito diferente daquela das gerações de seus pais e avós. No entanto, essa diferença de percepção ainda é marcante quando consideramos o que os jovens têm a oferecer, apesar de, segundo pesquisas, 95% deles itirem estar ausentes de seus empregos e tarefas durante a jornada de trabalho. 1m3xs
De acordo com um estudo conduzido pela PapersOwl, uma empresa que oferece serviços de redação, a grande maioria dos entrevistados itiu se envolver em atividades como sair mais cedo do trabalho, usar propriedade da empresa para fins pessoais não relacionados ao trabalho ou tirar uma soneca durante o horário de trabalho.
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A pesquisa listou um total de 15 formas de evasão do trabalho . De todas elas, as mais comuns cometidas pelos entrevistados foram sair mais cedo do trabalho (34%) e tirar o dia de folga fingindo estar doente (27%). Mas a lista não para por aí, já que percentuais abaixo de 20% incluem práticas como chegar atrasado, usar inteligência artificial para executar tarefas ou a chamada " renúncia silenciosa ", ou seja, fazer o mínimo.
Muitos desses truques são até compartilhados nas redes sociais, mas o que está por trás dessas práticas? O principal motivo é a insatisfação dos jovens com as condições dentro de suas empresas. Segundo o estudo, esses comportamentos são uma forma de resistência à rigidez das empresas que valorizam o tempo em vez dos resultados, ...
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